۲-۱۶-۳- مرحله سوم: اجرای بودجه (بودجه تخصیصی) ۴۰

۲-۱۶-۴- مرحله چهارم: نظارت و کنترل بودجه (تفریغ بودجه) ۴۰

۲-۱۶-۵- کاستی­ها و نقاط ضعف نظام فعلی بودجه ­ریزی سازمان تامین اجتماعی: ۴۲

۲-۱۶-۵-۱- عدم توجه به نقش حساس بودجه در سازمان ۴۳

۲-۱۶-۵-۲- فقدان سیاست­ها و اهداف مشخص در بودجه ۴۳

۲-۱۶-۵-۳- همزمان نبودن فصل بودجه سازمان با بودجه دولت ۴۴

۲-۱۶-۵-۴- در نظر گرفتن برخی از عوامل تاثیرگذار بر بودجه ۴۴

۲-۱۶-۵-۵- مناسب نبودن روش انتخابی بودجه ­ریزی: ۴۵

۲-۱۷- پیشینه تحقیق: ۴۵

خلاصه فصل : ۴۷

فصل سوم : روش پژوهش

مقدمه ۵۱

۳-۱- روش تحقیق: ۵۱

۳-۲- روش­های گردآوری اطلاعات و داده ­ها ۵۱

۳-۳- روایی پرسشنامه ۵۳

۳-۴- پایایی پرسشنامه ۵۳

۳-۴- شیوه نمونه گیری وحجم نمونه ۵۳

۳-۵- روش­های تجزیه و تحلیل آماری مورد استفاده ۵۳

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ­ها

مقدمه ۵۷

۴-۱- متغیرهای جمعیت شناختی ۵۷

۴-۲- آزمون سوالات پژوهش ۵۹

۴-۲-۱- آزمون سوال اول: ۵۹

۴-۲-۲- آزمون سوال دوم ۶۸

مقدمه ۲

۱-۱- بیان مسئله : ۲

۱-۲- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق: ۳

۱-۳- اهداف تحقیق ۴

۱-۴- سئوالات تحقیق: ۴

۱-۵- روش تحقیق: ۴

۱-۶- روش گردآوری اطلاعات و داده ­ها: ۴

۱-۷- جامعه آماری: ۵

۱-۸- حجم نمونه و روش نمونه گیری: ۵

۱-۹- روش تجزیه وتحلیل اطلاعات و داده ­ها: ۵

۱-۱۰- قلمرو تحقیق: ۵

۱-۱۰-۱- قلمرو موضوعی تحقیق: ۵

۱-۱۰-۲- قلمرو زمانی تحقیق: ۵

۱-۱۰-۳- قلمرو مکانی تحقیق: ۵

۱-۱۱- تعاریف عملیاتی واژه ­ها: ۵

فصل دوم : ادبیات تحقیق

مقدمه ۸

۲-۱- تعاریف و مفاهیم بودجه ۸

۲-۲- فلسفه وجودی بودجه ۸

۲-۳- سیر تکوین بودجه و بودجه ­ریزی ۹

۲-۴- سیر تکاملی بودجه ­ریزی دولتی ۹

۲-۵- ضرورت بودجه و بودجه‌ریزی ۱۰

۲-۶- اهمیت بودجه: ۱۰

۲-۷- اصول بودجه ۱۱

۲-۷-۱- اصل سالانه بودن بودجه ۱۱

۲-۷-۲- اصل تعادل بودجه ۱۲

۲-۷-۳- اصل وحدت بودجه ۱۲

۲-۷-۴- اصل کاملیت یا جامعیت بودجه ۱۲

۲-۷-۵- اصل شاملیت یا تفصیل بودجه ۱۲

۲-۷-۶- اصل تخصیص و عدم تخصیص بودجه ۱۳

۲-۷-۷- اصل انعطاف­پذیری ۱۳

۲-۷-۸- اصل ‌تهدیدی بودن هزینه­ ها ۱۴

۲-۷-۹- اصل تخمینی بودن درآمدها ۱۴

۲-۷-۱۰- اصل تنظیم بودجه بر مبنای عملیات ۱۴

۲-۷-۱۱- اصل تقدم درآمد بر مخارج ۱۴

۲-۷-۱۲- اصل تفکیک هزینه های مستمر از غیر مستمر ۱۵

۲-۸- موارد استفاده ‌از بودجه ۱۵

۲-۸-۱- بودجه‌ به ‌عنوان ‌ابزار راهبردی‌(استراتژیک) ۱۵

۲-۸-۲- بودجه به ‌عنوان ‌ابزار ‌مدیریت‌ مالی ۱۵

۲-۸-۳- بودجه ‌به ‌عنوان ‌ابزار ‌برنامه‌ریزی ۱۵

۲-۸-۴- بودجه ‌به ‌عنوان ‌‌ابزار کنترل ۱۶

۲-۹- مراحل بودجه ­ریزی ۱۶

۲-۱۰- سه هدف عمده بودجه عبارتند از: ۱۷

۲-۱۱- مزایای بودجه ­ریزی ۱۷

۲-۱۲- ویژگی­های یک سیستم بودجه ­ریزی مناسب ۱۸

۲-۱۳- عوامل عمده ناکام کننده سیستم بودجه ­ریزی ۱۹

۲-۱۴- روش­های تنظیم بودجه ۱۹

۲-۱۴-۱- روش سال ما قبل آخر: ۱۹

۲-۱۴-۲- روش حد متوسطه­ها: ۲۰

۲-۱۴-۳- روش پیش ­بینی مستقیم: ۲۰

۲-۱۴-۴- روش سنجیده منظم: ۲۰

۲-۱۵- انواع روش­های بودجه ­ریزی ۲۰

۲-۱۵-۱- بودجه ­ریزی خطی(سنتی یا متداول) ۲۱

۲-۱۵-۲- بودجه ­ریزی متمرکز ۲۳

۲-۱۵-۳- بودجه ­ریزی افزایشی(تفاضلی) ۲۴

۲-۱۵-۳-۱- مــزایا و مـعایب بودجه ­ریزی افزایشــی ۲۵

۲-۱۵-۳-۲- ویژگی­های بودجه ­ریزی افزایشی ۲۵

۲-۱۵-۳-۳- اجزای تشکیل دهنده بودجه ­ریزی افزایشی ۲۶

۲-۱۵-۴- بودجه برنامه­ای ۲۶

۲-۱۵-۵- نظام بودجه­بندی طرح و برنامه (PPBS ) 28

۲-۱۵-۶- بودجه­بندی ‌بر مبنای‌ صفر (ZBB ) 30

۲-۱۵-۷- بودجه ­ریزی بر مبنای هدف (MBO) 32

۲-۱۵-۸- بودجه عملیاتی ۳۳

۲-۱۵-۸-۱- مزایای بودجه ­ریزی عملیاتی ۳۴

۲-۱۵-۸-۲- مقایسه بودجه برنامه­ای و بودجه عملیاتی ۳۵

۲-۱۵-۸-۳- روش­های برآورد هزینه در بودجه عملیاتی ۳۶

۲-۱۵-۸-۴- مراحل بودجه ­ریزی عملیاتی ۳۸

۲-۱۵-۸-۵- مدل­ها و تکنیک­های بودجه ­ریزی عملیاتی ۳۸

۲-۱۶- بررسی فرایند بودجه و بودجه ­ریزی در سازمان تامین اجتماعی ۳۹

۲-۱۶-۱- مرحله اول: تهیه و تنظیم و پیشنهاد بودجه (بودجه پیشنهادی) ۳۹

۲-۱۶-۲-مرحله دوم: تصویب بودجه (بودجه مصوب) ۴۰

۲-۱۶-۳- مرحله سوم: اجرای بودجه (بودجه تخصیصی) ۴۰

۲-۱۶-۴- مرحله چهارم: نظارت و کنترل بودجه (تفریغ بودجه) ۴۰

۲-۱۶-۵- کاستی­ها و نقاط ضعف نظام فعلی بودجه ­ریزی سازمان تامین اجتماعی: ۴۲

۲-۱۶-۵-۱- عدم توجه به نقش حساس بودجه در سازمان ۴۳

۲-۱۶-۵-۲- فقدان سیاست­ها و اهداف مشخص در بودجه ۴۳

۲-۱۶-۵-۳- همزمان نبودن فصل بودجه سازمان با بودجه دولت ۴۴

۲-۱۶-۵-۴- در نظر گرفتن برخی از عوامل تاثیرگذار بر بودجه ۴۴

۲-۱۶-۵-۵- مناسب نبودن روش انتخابی بودجه ­ریزی: ۴۵

۲-۱۷- پیشینه تحقیق: ۴۵

خلاصه فصل : ۴۷

فصل سوم : روش پژوهش

مقدمه ۵۱

۳-۱- روش تحقیق: ۵۱

۳-۲- روش­های گردآوری اطلاعات و داده ­ها ۵۱

۳-۳- روایی پرسشنامه ۵۳

۳-۴- پایایی پرسشنامه ۵۳

۳-۴- شیوه نمونه گیری وحجم نمونه ۵۳

۳-۵- روش­های تجزیه و تحلیل آماری مورد استفاده ۵۳

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ­ها

مقدمه ۵۷

۴-۱- متغیرهای جمعیت شناختی ۵۷

۴-۲- آزمون سوالات پژوهش ۵۹

۴-۲-۱- آزمون سوال اول: ۵۹

۴-۲-۲- آزمون سوال دوم ۶۸

فصل پنجم : تحلیل و نتیجه ­گیری

مقدمه ۷۶

۵-۱- تفسیر نتایج بر اساس آزمون سوالات تحقیق ۷۶

۵-۱-۱- سوال اول: شاخص­ های (عوامل) اصلی ارزیابی الگوی مناسب بودجه ­ریزی چیست؟ ۷۶

۵-۱-۲- سوال دوم : الگوی مناسب بودجه ­ریزی برای سازمان تامین اجتماعی چیست؟ ۷۸

۵-۲- نتیجه ­گیری ۷۸

۵-۳- پیشنهادها ۷۹

۵-۳-۱- پیشنهادهای حاصل از پژوهش ۷۹

۵-۳-۲- پیشنهادهایی برای پژوهش­های آینده: ۸۱

۵-۴- خلاصه فصل: ۸۱

فهرست جداول

جدول ۲-۱- الگوهای بودجه ­ریزی ۴۸

جدول ۲-۲- مؤلفه‌ ­های ارزیابی در الگوهای بودجه ­ریزی ۴۹

جدول ۴-۱- فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان ۵۷

جدول۴-۲- فراوانی سن پاسخ دهندگان ۵۷

جدول ۴-۳- فراوانی تحصیلات پاسخ دهندگان ۵۸

جدول۴-۵- نظرسنجی خبرگان ۵۹